上海的積分落戶，常規通道要120分，而針對高校應屆生的人才引進路徑，底線是72分。兩套完全不同的計分體系，很容易看混。

　　積分制本質上是一張打分表，從年齡、學歷、職稱到社保繳納年限，每一項都有對應的分值。年齡分最吃香，56歲以下開始遞減，超過60歲就不再計入。學歷這邊，本科學位90分，碩士學歷學位直接給到100分，博士110分。職業資格等級分差拉得更大，五級只能拿15分，一級則可以加到140分。社?；A分是每繳滿3年積1分，但如果你近幾年的社?；鶖颠_到上年度社平工資的2倍以上，一次就能拿100分，這一下就把分值提上去了。

　　有些加分項容易在規劃時漏掉。在特定的遠郊重點區域工作或居住，每滿1年積2分，上限20分，但這個要從滿5年之后才開始計入。配偶如果是上海戶籍，每滿1年能積4分，最高40分，算是一筆不小的可能分值。

　　當然，積分池里有進就有出。減分項很重。提供虛假材料，一筆減掉150分，三年內都會受影響。行政拘留一條扣50分，一般刑事犯罪記錄扣150分，而且都追溯五年。

　　更關鍵的是兩條否決紅線——嚴重刑事犯罪記錄，以及違反計劃生育規定，直接一票否決，分數再高也沒用。

　　真正落到落戶這一步，積分只是第一道門檻。常規的居轉戶路徑，硬條件是明的：持證與社保雙七年——持有《上海市居住證》滿7年，且持證期間按規定繳納社保滿7年，同時依法繳納所得稅。這七年是實打實的累積，不能斷檔。職稱或技能資格要對標，你得被聘任為中級及以上專業技術職務，或者持有技師以上職業資格，而且專業與工種必須和崗位對應。很多人最終卡在這里——不是有證就行，還得是單位聘任并且崗位匹配。記錄清白同樣不可商量，無違反計生政策行為，無治安管理處罰以上的違法犯罪記錄，也無其他不良行為記錄。

　　當然，政策也給一些申請人留了加速的窗口。

　　在大上海范圍內做出過重大貢獻并獲得相應獎勵，或者被評聘為高級專業技術職務、高級技師，且專業工種與崗位相符的，直接不受那七年持證和參保年限的限制。在遠郊教育、衛生崗位踏實干滿五年的，持證和參保年限可以縮短到五年。

　　還有一種路徑是走市場化的條件。過去三年社?；鶖狄恢表斣谏虾Ｉ夏甓绕骄べY兩倍以上，或者計稅薪酬收入始終高于同行業中級技術管理崗位的均值，就可以繞開中級職稱那一項要求。以投資創業身份來辦的，近三年累計繳納總額和每年繳納額達標，或是連續三年聘用滬籍員工人數達到規定標準的，同樣不受職稱條款的限制。這條道，核心看的是實打實的經濟貢獻度。

　　這里就涉及一個現實問題：復雜的條件組合。社保倍數、個稅基數、行業薪酬均值、投資納稅標準，這些數字之間相互咬合，具體口徑由管理部門適時公布。不同區在執行上也可能存在細微差異。有經驗的規劃者，經常會先拉一遍所有加分項和減分項，再對照硬門檻逐條過，而不是只盯著某一條路徑硬走。當條件之間存在此消彼長或是時間窗口壓力時，凡圖落戶咨詢這類專注于上海落戶規劃的專業力量，會從條線對應的實際審核邏輯出發，幫你理清哪些分值得搶，哪些坑必須提前填上。

　　分數的積累，年限的等待，是用時間換空間。最終要的并不是那張積分通知單，而是理清楚自己離那個落地的節點還差幾步，差的是什么。