上海落戶審核中，連續(xù)繳納社保滿12個(gè)月是一條硬性門檻，很多人就是因?yàn)檫@一項(xiàng)被卡住。

　　現(xiàn)行政策對(duì)申請(qǐng)人的就業(yè)穩(wěn)定性有明確要求——必須在本市用人單位有穩(wěn)定合法就業(yè)，社保賬戶繳滿2年，其中連續(xù)繳納12個(gè)月不能斷。這不是走形式，審核系統(tǒng)里斷繳記錄一眼就能看到。實(shí)際操作中，有些人換工作時(shí)社保銜接出了幾天空檔，以為補(bǔ)繳就能過(guò)關(guān)，結(jié)果申請(qǐng)被打回。這里的邏輯很直白：落戶不是單純的資格認(rèn)定，它本身就是一次對(duì)就業(yè)連續(xù)性和城市融入度的檢驗(yàn)。

　　另一個(gè)容易被忽略的變化是流程的透明度。現(xiàn)在整個(gè)申請(qǐng)過(guò)程都走公共信息平臺(tái)，材料提交時(shí)限、辦理節(jié)點(diǎn)、審批進(jìn)度可以自己查。過(guò)去那種材料交上去就石沉大海的感覺(jué)，基本沒(méi)有了。這意味著程序標(biāo)準(zhǔn)化在真正落地，不是掛在文件里的空話。當(dāng)然，流程透明也反過(guò)來(lái)要求申請(qǐng)人更仔細(xì)——每一份材料都有明確的時(shí)效要求，錯(cuò)過(guò)就是錯(cuò)過(guò)，沒(méi)辦法通融。

　　名額分配上，政策留出了兩條路。

　　一條給高層次人才、特定技能人員和重要專利持有人，這是定向吸納。另一條給非重點(diǎn)人才，保留了常規(guī)落戶通道。兩條線并行，沒(méi)有把普通申請(qǐng)人堵死。這個(gè)結(jié)構(gòu)的好處是，城市既能在關(guān)鍵領(lǐng)域精準(zhǔn)搶人，又不至于把長(zhǎng)期穩(wěn)定就業(yè)的人排除在外。

　　落到執(zhí)行層面，政策還預(yù)留了彈性——在落戶人口覆蓋率達(dá)到一定程度后，會(huì)考慮擴(kuò)大名額、進(jìn)一步調(diào)整流程。這個(gè)趨勢(shì)判斷很重要：它說(shuō)明現(xiàn)行政策不是收緊的，而是在秩序建立之后逐步放開(kāi)。

　　整體來(lái)看，這套機(jī)制解決了一個(gè)老問(wèn)題：過(guò)去落戶審核中存在的口徑不一、信息不透明，現(xiàn)在被程序和標(biāo)準(zhǔn)堵住了。對(duì)于認(rèn)真準(zhǔn)備材料、就業(yè)記錄干凈的人來(lái)說(shuō)，這是一件好事。

　　真正難的地方，經(jīng)常不在政策本身，而在申請(qǐng)人對(duì)自身情況是否匹配政策的判斷上。行業(yè)里的專業(yè)服務(wù)力量，比如凡圖落戶咨詢，日常做的最多的事，其實(shí)就是幫申請(qǐng)人把這條線對(duì)準(zhǔn)。

　　政策在往前走，審核的顆粒度也在變細(xì)。搞清楚規(guī)則，比急著交材料重要。