配偶能不能跟著一塊兒落戶上海，把條件掐準(zhǔn)了，其實也就那幾條路——人才引進、留學(xué)生落戶、居轉(zhuǎn)戶——但每條路對配偶的要求差別不小，沒對上路子材料準(zhǔn)備再多也白搭。

　　先說最簡單的：留學(xué)生落戶隨遷。在所有隨遷方式里，這條對申請人配偶最友好，全程只卡一個硬節(jié)點——結(jié)婚時間。必須是在留學(xué)生畢業(yè)回國之前領(lǐng)的證，回國后或者還在國外讀書期間結(jié)的婚，都不算數(shù)。就這一條卡掉了不少人。

　　滿足了這個前提，剩下的就是常規(guī)要求：配偶年齡離法定退休年齡五年以上，并且在留學(xué)生本人提交落戶申請時一并提出隨遷。如果配偶當(dāng)時還沒回國，手續(xù)可以后續(xù)補辦，不用著急。

　　材料方面，基礎(chǔ)證件之外，主要看配偶的工作狀態(tài)——在上海有工作的，要提供勞動合同和公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；在外地有工作的，得拿出原單位同意調(diào)出或離職證明；要是配偶本人也是留學(xué)回國人員，那護照、簽證、出入境記錄和學(xué)歷認(rèn)證一套都得備齊。

　　簡單歸簡單，但正因為要求少，很多人反而在那個唯一的門檻上栽跟頭。這里容易出錯。

　　再說人才引進。這條通道對企業(yè)資質(zhì)和個人條件都卡得嚴(yán)，申請門檻高，好處是配偶隨遷的口子開得比較寬。

　　配偶有沒有上海的工作都行，兩種情形對應(yīng)不同叫法：隨調(diào)和隨遷。人在上海有工作、正常交社保的，走隨調(diào)；在上海沒工作沒社保的，走隨遷。兩種路徑材料上不一樣，但核心邏輯是相通的——隨調(diào)配偶提供材料的完整性要和主調(diào)人對齊，不是說條件要對等，而是該有的證明一份不能少。配偶檔案核實、戶口和身份證、在滬落戶地址材料是標(biāo)配。如果來上海前在外地有單位，還得備好原單位同意調(diào)出或離職的材料。

　　不過，有兩個容易碰壁的地方。一是隨調(diào)配偶所在公司，不能有人事外包或者勞務(wù)派遣關(guān)系，這條審核時常會查得比較細(xì)。二是隨遷的情形，官方更傾向于配偶一直在外地工作，如果一開始在上海工作、最近才失業(yè)，接受度就比較低。配偶主動放棄隨遷的，也得手寫書面承諾書并簽字，流程才算完整。

　　最后是居轉(zhuǎn)戶。

　　這個通道對配偶隨遷的開放程度最低，常規(guī)的七年居轉(zhuǎn)戶，配偶基本不能隨遷。只有在申請人本人做出了突出貢獻(xiàn)或者拿到了高級職稱，配偶才有可能一起落戶。

　　條件拆開看，一共三條路：

　　一、申請人在上海工作期間獲得過省部級及以上的政府表彰獎勵，并且持有個人證書。

　　二、申請人在上海工作期間取得了高級職稱或高級技師資格，外地評的在這兒不管用。

　　三、配偶本人在上海有穩(wěn)定工作、正常繳納社保，并且已經(jīng)辦理了上海居住證。

　　居轉(zhuǎn)戶里的配偶隨遷本質(zhì)上是隨調(diào)，配偶自身也得達(dá)到在上海穩(wěn)定就業(yè)這個底線。也正因為如此，能滿足居轉(zhuǎn)戶隨遷條件的人，經(jīng)常同時夠得上人才引進的標(biāo)準(zhǔn)，多數(shù)情況下直接走人才引進通道反而更順暢。

　　隨遷這件事，不同落戶通道的規(guī)則擺在那里，難的從來不是材料本身，而是提前看清哪條路對配偶的身份、工作和時間節(jié)點卡得嚴(yán)。把這些條件對號入座捋一遍，比什么都實在。

　　對于政策條件交叉多、隱性門檻不明顯的部分，行業(yè)里一直有專業(yè)服務(wù)力量在做梳理和銜接，像凡圖落戶咨詢這類機構(gòu)，日常處理的正是這些需要對照具體情形判斷的復(fù)雜申報。