120分的計(jì)算，盯著年齡和學(xué)歷反復(fù)加總的人很多。

　　真正把積分拉開(kāi)差距的，其實(shí)是那些容易漏掉的加分指標(biāo)和一觸即掉的減分項(xiàng)。

　　基礎(chǔ)分部分相對(duì)透明。持證人在上海工作并繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)，每滿(mǎn)1年積3分。年齡分按區(qū)間遞減：56到60周歲積5分，年齡每減少1歲加2分，最高30分。教育背景的跨度很大，大專(zhuān)學(xué)歷50分，本科學(xué)歷60分，本科學(xué)歷加學(xué)士學(xué)位90分，碩士100分，博士110分。專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)和技能等級(jí)最高能拿到140分，是基礎(chǔ)指標(biāo)里的上限。

　　但如果只算到這里，很容易低估別人的實(shí)際分值。

　　加分指標(biāo)才是擾動(dòng)排名的變量。專(zhuān)業(yè)對(duì)口且屬于緊缺急需目錄的，直接積30分。社保繳費(fèi)基數(shù)的貢獻(xiàn)最高能到100分。在特定公共服務(wù)領(lǐng)域就業(yè)，滿(mǎn)1年積4分，不過(guò)要滿(mǎn)5年后才開(kāi)始計(jì)入總積分。遠(yuǎn)郊重點(diǎn)區(qū)域的工作和居住經(jīng)歷，滿(mǎn)1年積2分，同樣是5年后起算，上限20分。全日制應(yīng)屆高校畢業(yè)生可以加10分，配偶為上海戶(hù)籍的，結(jié)婚每滿(mǎn)1年積4分，上限40分。創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)或納稅貢獻(xiàn)那一塊，企業(yè)最近連續(xù)3年平均每年納稅10萬(wàn)元及以上，或平均每年聘用上海戶(hù)籍人員10人及以上的，每10萬(wàn)元納稅額或每10名滬籍員工積10分，最高累積到100分。

　　這些加分項(xiàng)單看都有明確門(mén)檻，組合起來(lái)會(huì)變得復(fù)雜。有人把幾項(xiàng)疊加以后，總分一下子就往前挪了一截。

　　更值得盯緊的是減分項(xiàng)。

　　一旦觸發(fā)，扣掉的分?jǐn)?shù)比很多加分來(lái)得更快。3年內(nèi)有提供虛假材料的記錄，包括身份、學(xué)歷、職稱(chēng)、婚姻、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等，每次扣減150分。5年內(nèi)有行政拘留記錄，每條扣50分。一般刑事犯罪記錄，5年內(nèi)每條扣150分。這幾條不是說(shuō)說(shuō)而已，前面辛苦攢起來(lái)的分，踩中一次就可能被抹平。

　　積分之外，落戶(hù)申請(qǐng)對(duì)單位和個(gè)人都有門(mén)檻。用人單位要正常經(jīng)營(yíng)、無(wú)不良誠(chéng)信記錄、依法納稅并按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。引進(jìn)人才需要在上海工作穩(wěn)定，專(zhuān)業(yè)與崗位相符，一般要求能在本單位工作五年以上。

　　適用對(duì)象可以大致歸為幾類(lèi)：

　　一、具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位，或具備高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格并被聘任相應(yīng)職務(wù)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員。

　　二、獲得省部級(jí)及以上政府獎(jiǎng)勵(lì)，或?qū)儆趪?guó)家重大科技專(zhuān)項(xiàng)、重要科技計(jì)劃項(xiàng)目和本市重大科技項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人及其團(tuán)隊(duì)核心成員，列入省部級(jí)及以上人才培養(yǎng)計(jì)劃的人選。

　　三、在本市重點(diǎn)支持的產(chǎn)業(yè)和領(lǐng)域中擔(dān)任高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理職務(wù)，且具有研究生學(xué)歷學(xué)位的人員；金融、貿(mào)易、航運(yùn)等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)重點(diǎn)機(jī)構(gòu)，以及高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)領(lǐng)域中緊缺急需、具有本科及以上學(xué)歷學(xué)位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、管理人員和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)核心成員。這類(lèi)人必須是單位緊缺的業(yè)務(wù)骨干，且有兩年以上相應(yīng)工作經(jīng)歷。

　　四、重點(diǎn)引進(jìn)機(jī)構(gòu)、項(xiàng)目或做出重大貢獻(xiàn)的企業(yè)中，緊缺急需的本科及以上學(xué)歷人員；取得國(guó)家一級(jí)職業(yè)資格證書(shū)或國(guó)家二級(jí)職業(yè)資格證書(shū)且獲國(guó)家及省部級(jí)以上技能競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)的高技能人才；文化藝術(shù)、體育、傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)、農(nóng)業(yè)技術(shù)等特殊行業(yè)緊缺人才，以及在本行業(yè)處于領(lǐng)先水平的在滬投資創(chuàng)業(yè)人才。其他確有特殊才能的緊缺人才，同樣可以走申報(bào)通道。

　　這些類(lèi)別的交叉地帶，經(jīng)常需要就著個(gè)人材料一條條比對(duì)。條件說(shuō)得寬，落到具體檔案上卻很容易卡在某個(gè)細(xì)節(jié)上。

　　當(dāng)積分計(jì)算、加分組合和減分風(fēng)險(xiǎn)同時(shí)擺在面前時(shí)，很多申請(qǐng)人會(huì)意識(shí)到自己算和實(shí)際審核之間可能存在不小落差。行業(yè)里確實(shí)有一些深耕上海落戶(hù)政策的專(zhuān)業(yè)服務(wù)力量，比如凡圖落戶(hù)咨詢(xún)，長(zhǎng)期做的就是把這些復(fù)雜的條件拆解到個(gè)案里去核對(duì)，幫申請(qǐng)人避開(kāi)容易扣分的暗坑。

　　120分只是基礎(chǔ)線(xiàn)。真正決定去留的，是那條線(xiàn)之上，你比別人多拿到的每一分——以及沒(méi)被扣掉的那幾分。