一、最近4年累計36個月按0.8倍社保繳納，積25分；

　　二、1倍社保，積50分；

　　三、2倍社保，積100分；

　　四、3倍社保，直接積120分。

　　換句話說，如果能連續三年把社?；鶖道?倍，積分達標的問題直接就解決了。但這對收入水平的要求很高，所以更多人選擇2倍或1倍社保，再搭配學歷或職稱來湊夠總分。

　　其他加分項則面向更特定的人群。創業人才入駐經過備案的孵化器、持股不低于5%且工作滿6個月，可直接加120分；創新創業中介服務人才在經備案的技術轉移機構工作，同樣能一步到位。緊缺急需專業的全日制大專畢業生，崗位和專業匹配的，可以加30分。企業投資按納稅額或聘用本市戶籍人員數量計算，最高也是120分，但規則比較細：投資額按持股比例折算，聘用戶籍人員一年最多積10分，且兩項只能選一個。特定公共服務領域每年積4分，遠郊重點區域每年積2分，都是從工作滿5年開始計入總分，遠郊這一項上限20分。

　　還有一些容易被忽略的加分點。全日制高校應屆畢業生在畢業當年到第二年6月之間，有10分；配偶是上海戶籍的，結婚一年積4分，最高40分。省部級和市級表彰獎勵的分值不低，但適用面窄，不是常規路徑。

　　有加分就有扣分。3年內提供虛假材料，一次性扣150分；5年內有行政拘留記錄扣50分，刑事犯罪記錄扣150分。最嚴重的是嚴重刑事犯罪記錄，直接一票否決，取消申請資格。這兩條紅線沒有任何彈性空間。

　　另外值得留意的是，居住證積分不是辦完就一勞永逸。它需要按時續簽，過期之后積分狀態會失效，影響后續的使用。

　　整個積分體系看下來，路徑其實很清楚：先確認個人和公司兩條線都合規，再根據自己的情況，在學歷、職稱、社?；鶖颠@幾個高分項里選一條最匹配的路線，然后用年限和輔助加分項補齊缺口。難的不是算分，是把自己的實際情況準確套進規則里，并預判未來幾年社?；鶖的懿荒軗巫☆A期的分值。如果對政策細節拿不準，業內也有像凡圖落戶咨詢這類專業服務力量，能幫你把材料條件和分值路徑提前理清。積分的窗口一直對合規的人敞開，前提是每一步都踩在點上。