換工作之后最容易被忽略的一件事，偏偏卡著孩子讀書的關鍵節點。居住證積分下個月到期，單位卻已經換了——這種情況在上海并不少見。

　　很多人以為積分是“跟人走”的，實際上它和單位綁定。一旦離職，原單位會在系統里把你的信息做調離處理，新單位如果沒有及時接手，積分續簽就會斷檔。斷檔本身或許還能補救，但如果你家孩子正好趕上中考報名資格審核，那就是另一回事了。

　　好在，操作本身沒有想象中那么復雜。

　　如果你的居住證還在有效期內，積分也還沒到期，換工作后的續辦只需要做一件事：用個人賬號登錄居住證積分申報系統，把原單位的組織機構代碼改成新單位的，確認提交。新單位的人事專員在自己的系統里就能看到你的信息，后續審核由新單位操作完成。

　　這里有一個容易被忽視的細節：居住證必須先續簽。積分單的有效期和居住證完全同步，居住證一旦過期，積分立刻清零，不是“緩一緩”的問題，是直接歸零。居住證續簽一般需要3到7個工作日，辦完之后三天內最好就把積分續簽提上日程。

　　材料方面，分兩種情況。

　　無變化。如果積分申請時提交的所有材料都沒變——工作經歷、社保基數、職稱、婚姻狀況等等——那續簽基本就是走流程。登錄上海人力資源與社會保障網，個人提交申請，單位審核通過，等著核定結果就行。人社部門在20個工作日內完成核定并告知結果。

　　有變化。一旦涉及換工作，材料就得出新。核心是這幾樣：單位介紹信、人事專員的身份證原件及復印件、申請人有效期內的居住證和身份證原件及復印件、《上海市居住證積分申請表》網上打印并加蓋新單位公章、以及一份距離截止日期還有兩個月以上有效期的一年期及以上勞動合同。材料看著多，其實邏輯很清晰——新單位要重新確認你和它之間的勞動關系是真實且穩定的。

　　真正需要警惕的，是換工作帶來的社保基數變動。

　　我見過不止一個人在這里栽跟頭。之前積分達標靠的是“大專學歷加1倍社保基數”，換工作后新單位按最低基數繳納，續簽時直接被判定不滿足“4年累計36個月1倍基數”的要求，續簽失敗。

　　分數這東西不是一成不變的，年齡增長會讓年齡分往下掉，社保基數一變動，原本勉強擦著120分過線的方案就可能兜不住。申請積分時選的方案，最好預留一定余量，別壓在臨界點上。

　　還有兩個時間節點值得單獨拎出來：

　　一、居住證續簽完成后，超過60天仍未辦理積分年審，就得重新申請積分，不是續簽，是重走全套流程。

　　二、續簽審核中若材料被判定不實，人社部門會同相關部門核查信息的真實性和合法性，一旦被認定為虛假材料，影響就不止本次續簽了。

　　換工作后的積分續辦，動作本身不復雜，但銜接節奏必須卡準。居住證先續，積分緊跟，材料提前對好新單位的口徑，尤其社保基數要確認清楚。這些環節環環相扣，任何一個節點松脫，補起來都耗時耗力。

　　遇到拿不準的情況，業內一直有專業服務在處理這類跨單位銜接和材料梳理的問題，比如凡圖落戶咨詢這類機構，日常處理的恰恰是這些容易被申請人忽略的流程細節。積分的核心從來不是“夠不夠120分”這一個數字，而是分數結構的穩定性——這一點，換工作的時候體會最深。