把落戶資格拆成七大類指標，累積達到100分即可申請——這是上海正在細化的第四次戶籍改革方案中，一個比較引人注意的方向。它不單獨卡學歷，也不死盯著某一項資歷，而是把評判權交給一套可計算的綜合積分體系。

　　這種思路的實質，是把確定性預期交給了申請人。過去很多地方的人才落戶，條件寫得嚴格而抽象，普通人很難判斷自己是否夠格。打分制一旦落地，你大致可以對照學歷、在滬工作年限、社保和個稅繳納記錄、外地或海外工作經歷、特殊成就以及創業投資納稅情況，算出自己離“夠線”還有多遠。信息足夠公開，努力方向也就清楚了。

　　對上海來說，這還有個不易察覺的好處：戶籍人口的增加被鎖定在一個有序框架里。綜合積分天然地讓入戶人數平穩釋放，不至于因為單一政策窗口突然打開而出現申請量井噴，擠壓公共資源。

　　目前能直接落戶的通道，仍然優先對準幾類人群。

　　高學歷、高技能是其中重要的一支。博士、高級專業技術職務任職資格的人員，以及獲得中華技能大獎、全國技術能手稱號、世界技能大賽獎項的高技能人才，都在可直接申辦的范圍。一些重點產業緊缺急需的人，比如取得國家一級職業資格證書，或者拿過省部級以上技能競賽獎勵的，也適用這條路徑。

　　機構與項目背景也很關鍵。國家重大科技專項、重要科技計劃項目和本市重大科技項目的負責人及團隊核心成員，列入省部級以上人才培養計劃的人選，以及高新技術企業、跨國公司地區總部研發中心里緊缺急需的本科以上專業技術人員和管理人員，都在名單里。這里有一條容易被忽略：文化藝術、體育、傳統醫學、農業技術及其他特殊行業的專門人才，同樣可以走直接落戶通道——條件范圍比你想象的要寬。

　　創業和投資這條線同樣沒有被落下。在投資所在地的區縣做出較大貢獻的企業里，擔任高級經營管理職務的人，也有機會直接取得戶口。這意味著，落戶上海的路徑不是一條窄縫，而是一組并行的通道。

　　應屆生走另一套體系

　　應屆畢業生走的則是另一套體系。非上海生源畢業生只要在校期間沒有與用人單位建立勞動關系、未繳納社保，畢業時與符合條件的用人單位簽下一年以上勞動合同，就可以由單位申請辦理落戶。這套流程的審核要素集中在：是否全日制統招、畢業證學位證齊全、就業單位是否符合當年申請條件。近年來的標準分穩定在72分，夠線即具備申請資格，對年輕人來說確實是一條清晰路徑。

　　無論走哪條通道，拿到上海戶口最終都要落到一個固定流程上。總體分三步：先到遷入地公安戶政窗口申請準遷證明，再憑準遷證回原戶籍地辦遷出，最后持遷移證和其他材料到入戶地派出所辦結。辦理時限是65個工作日，戶口簿工本費10塊錢一本。

　　積分制方案折射出的趨勢很明確：上海在逐步把落戶決策從“誰說了算”拉向“條件說了算”。

　　當規則變得可衡量、可計算，對個人而言，最關鍵的就從揣摩標準變成了實實在在地累積分數。

　　這個過程里，最消耗心力的經常是信息梳理本身——不同通道的條件怎么對應自己的情況，哪些材料能佐證哪些積分項，各區口徑之間的細微差別有沒有影響結果。把這些問題逐一厘清，決策才能落地。凡圖落戶咨詢在這類政策導航上積累了不少一線經驗，可以幫助申請人把復雜的條件拆成具體可執行的步驟。剩下的，就是自己一步步走完。