最近連續三年社保基數高于全市平均工資2倍，這個數字本身就能幫不少人繞開學歷上的限制。沒有學歷能不能落戶上海？能，而且路徑不止一條。居轉戶、投靠落戶、市場化創新創業人才等方向都給出了具體通道。

　　居轉戶在政策上對學歷沒有明文限制，但其中中級職稱這條通道，變相篩掉了一批人——多數職稱評審本身就要求大專甚至本科。所以問題不在于居轉戶要不要學歷，而在于你選的路徑會不會悄悄把學歷變成前置條件。

　　如果手上沒有中級職稱，也不是沒路走。兩條替代方案在政策里寫得清楚，核心邏輯都是拿實打實的貢獻換資格。

　　一條靠薪資。最近連續三年社保繳費基數高于上年度全市平均工資2倍以上，或者計稅薪酬收入高于同行業中級技術崗位年均水平的技術管理和關鍵崗位人員，可以直接跨過職稱這道坎。這條路拼的是收入能力，不看學歷證書。

　　一條靠創業貢獻。在本市投資創辦企業，按個人直接投資份額計算，最近連續三個納稅年度年均納稅額達到100萬元及以上，或者連續三年年均聘用本市員工100人及以上。這個門檻不低，但它對學歷同樣不作要求。

　　人才引進這條大通道里，高層次人才、重點機構緊缺急需人才、高技能人才幾類，學歷要求普遍偏高。但市場化創新創業人才屬于例外——它的評審邏輯不看你拿過什么文憑，只看你干成了什么事。

　　條件拆開來看，無外乎這幾類：

　　一、獲得科技企業孵化器或創業投資機構首輪投資額1000萬元及以上，或累計獲得投資額2000萬元及以上的本市企業中持股不低于10%、連續工作滿2年的創業人才。

　　二、在本市技術轉移服務機構連續從事技術轉移和科技成果轉化滿2年，最近3年累計實現5000萬元及以上技術交易額的技術合同第一完成人。

　　三、在本市投資累計達到3000萬元的創業投資機構合伙人，或副總裁及以上高級管理人才。

　　四、取得明顯經營業績的企業家人才，需同時滿足持股或法定代表人身份、企業連續三年營收利潤率10%以上且上年度應納稅額不低于1000萬元（科技企業可憑主營業務收入增長10%以上替代）、企業不在限制淘汰類目錄、無重大違法違規及失信記錄。

　　這些條件對普通人來說當然不低，但它們的共同點是：學歷不構成任何一道門檻。

　　投靠落戶對學歷更是零要求。子女未滿16周歲或在普通高中就讀，可以直接投靠父母落戶。配偶投靠要求外省市人員與上海家庭常住戶口居民結婚滿10年、年滿35周歲，即可在配偶戶口所在地落戶。夫妻分居困難調滬的通道里，分居滿五年或家庭確有特殊困難，同樣不需要學歷條件。

　　如果前置學歷已經是高中，單純從落戶策略角度考慮，把學歷往上夠一夠確實值得。不是學歷崇拜，而是它能直接打開更多選擇。

　　有大?；虮究茖W歷，首先就有資格報考中級經濟師，積分先拉到120分，孩子的入學問題就穩了一塊。同時，在上海的學校或有學習中心的院校讀完大專，居轉戶這條路也能走得通。達到出國留學的最低門檻，留學生落戶的整體周期和審核復雜度經常更可控。

　　成人高等教育是一個實在的通道。以上海應用技術大學為例，高起專、高起本要求高中或同等學力，專升本要求教育部認可的?？萍耙陨蠈W歷。學校推行學分銀行制度，拿到指定非學歷證書可以申請免考相關課程，這對已經在職、時間緊張的人比較友好。教學模式上同步做了線上線下混合式設計，學士學位授予條件也給出了畢業后兩年的緩沖期，英語科目為一年。

　　這里其實有一個容易被忽略的事：學歷提升的價值不完全在于那張證書本身，而在于它把你從“只能走某幾條高門檻通道”的位置，挪到了“多條路線可選”的位置。

　　當一個人手上有兩三條路可以走的時候，政策波動對他的沖擊會小很多。專業的落戶服務經常就是在幫你把這種路線結構理清楚，把每條路需要什么、先做什么后做什么、哪些材料可以復用，一一攤開來，而不是讓人卡在某一個數字上反復糾結。凡圖落戶咨詢在這一點上的做法很實在——他們做的不是替你做決定，而是讓你在真正動手之前，先看清楚全貌。

　　落戶這件事沒有唯一解。學歷不高的人有學歷不高的解法，關鍵是你得知道自己面前到底擺著哪幾張牌，以及該先打哪一張。