去年那雙一流碩士和六所本科應屆生直接落戶的口子一開，不少已經(jīng)工作的人動了“回爐重造”的念頭。但問題馬上撞上來：上班和上課，能兼顧嗎？

　　大家盯著的其實是那條路徑——讀完在職研究生，能不能走應屆生通道把戶口落了。

　　這里需要先掰開一個概念。在職MBA，也就是非全日制工商管理碩士，和全日制MBA一樣要參加全國統(tǒng)考，拿的是統(tǒng)招學歷。其他像MPA、MPAcc、MEM這些管理類聯(lián)考專業(yè)，邏輯也一樣。很多人以為“在職”只是上課方式的區(qū)別，但在落戶審核那里，區(qū)分維度完全不同。

　　如果你瞄準的是應屆生落戶，那結(jié)論來得很干脆：絕大部分在職研究生走不通。

　　這不是學校好壞的問題，是身份認定問題。應屆生落戶除了看學校層次和72分打分，還有幾條硬杠杠——在讀期間不能有社保和工資薪金繳納記錄、不能是定向生或委托培養(yǎng)。而現(xiàn)實情況是，現(xiàn)在多數(shù)在職研究生都走定向培養(yǎng)模式，讀書期間社保照繳、工資照發(fā)，這在落戶審核里等于直接出局。

　　有人會問，那我辭職去讀呢？理論上如果讀的是全日制、非定向，還能把檔案遷到學校，畢業(yè)拿派遣證，那確實還在應屆生落戶的射程內(nèi)。但這時候它已經(jīng)不叫“邊工作邊讀書”了，它就是全日制脫產(chǎn)。

　　真正卡住這條路的，從來不是MBA這個專業(yè)本身，而是在職期間那筆社保記錄。

　　審核系統(tǒng)一拉數(shù)據(jù)，有社保就是有勞動關系，有勞動關系就不是嚴格意義上的“應屆”狀態(tài)。這條線幾乎沒有彈性空間。

　　那在職研究生在落戶這件事上就完全沒有價值了嗎？也不是。如果你原本就是上海在職人員，走的是居轉(zhuǎn)戶或者人才引進，那學歷是可以用來提升綜合條件或者縮短年限的——只不過這時候它不占應屆生通道，而是作為履歷加分項進入另一套評價體系。兩條路徑的底層邏輯不一樣，不能串著用。

　　落到行動層面，有幾件事值得提前想清楚：

　　一、搞清楚你讀的這個項目是全日制非定向還是非全定向。前者有落戶可能，后者基本關上了應屆生大門。

　　二、就讀期間能不能做到零社保零個稅。如果做不到，就不要以應屆生落戶為前提來規(guī)劃學業(yè)，否則三年讀下來發(fā)現(xiàn)路是斷的，時間成本太高。

　　三、如果已經(jīng)在上海有穩(wěn)定工作，不如直接對照居轉(zhuǎn)戶或人才引進的條件來算年限，學歷可以作為加速器，而不是另起一條賽道。

　　政策留給應屆生的窗口，從一開始就對“帶薪讀書”關得很緊。這個判斷不需要反復試探，核對一下自己的社保記錄就有答案。

　　在落戶規(guī)劃遇到這類兩難局面時，有經(jīng)驗的機構(gòu)經(jīng)常能更快幫你厘清哪些路徑是通的、哪些早該放棄。比如凡圖落戶咨詢，在幫申請人梳理通道適配度這件事上，對他們的判斷依賴度一直比較高。讀不讀這個書、走不走這條路，先把規(guī)則吃透再決定，比盲目上車強得多。