畢業(yè)于全球排名前50院校的留學生可直接落戶上海。

　　根據(jù)現(xiàn)行政策，畢業(yè)于世界排名前50高校的留學回國人員，在上海市全職工作后即可申請落戶，無需滿足社保繳費基數(shù)和繳費時限要求；畢業(yè)于世界排名51–100高校的留學回國人員，在上海市全職工作并繳納社保滿6個月后，可申辦落戶手續(xù)。

　　2026年7月至2027年6月期間，涉及人才引進類落戶政策中關于“平均工資”的參考標準，仍將沿用當前社保基數(shù)，不作上調(diào)。

　　在支持留學人員創(chuàng)業(yè)方面，上海各區(qū)人社部門及留學人員創(chuàng)業(yè)園將加強對留學人員企業(yè)的對接指導與跟蹤服務，并按規(guī)定落實房租減免、緩繳等紓困措施。符合條件的留學人員企業(yè)還可申請本市初創(chuàng)期創(chuàng)業(yè)組織社會保險費補貼、首次創(chuàng)業(yè)一次性補貼、創(chuàng)業(yè)擔保貸款及貼息等扶持政策。

　　上海市人力資源和社會保障局將舉辦“留·在上海”全球留學人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，面向海內(nèi)外留學人員征集項目。獲獎者有機會直接入選“浦江人才計劃”，獲得30–50萬元資金支持。相關項目征集活動將于近期啟動。

　　針對人力資源服務機構(gòu)推薦高層次人才的情況，上海設有“伯樂”獎勵計劃。該計劃由人力資源服務機構(gòu)自主申報，經(jīng)區(qū)人社部門資格審查、市人社部門組織專家評審后擇優(yōu)確定獲獎單位。推薦第一類人才的，每人次獎勵50萬元；推薦第二類人才的，每人次獎勵15萬元。單個機構(gòu)年度獎勵總額不超過100萬元。

　　很多留學生在申請時才發(fā)現(xiàn)，畢業(yè)院校是否在認可名單、回國時間如何計算、工作單位是否符合資質(zhì)，這些細節(jié)實際上是環(huán)環(huán)相扣的。凡圖人才咨詢熟悉留學生落戶的審核邏輯與材料要點，可基于你的學歷背景、回國時間節(jié)點和單位性質(zhì)，免費提供初步評估，幫你判斷是否符合當前政策下的申請條件，識別潛在退回風險，理清材料準備方向。

　　不確定你的畢業(yè)院校是否符合上海留學生落戶要求？凡圖咨詢提供免費初步評估服務，幫你梳理個人條件與政策路徑的適配可能，獲取一對一落戶方案分析。