11396元/月。這是2026年上海落戶的1倍社保基準線，但數字本身沒那么簡單——它更像一個起點，多數通道要求的是連續達標，而不是某一個月踩線過關。

　　先看基數檔次。現行體系里，0.8倍、1倍、1.3倍、1.5倍、2倍、3倍構成了完整的參照系。0.8倍對應9117元，1.3倍跳到14815元，2倍直接拉到22792元。3倍封頂數是34188元。這些倍數不是隨便看看的，每一種落戶路徑對應著不同的倍數門檻，選錯了路徑，基數要求差出一大截。

　　很多人容易盯著當年的數字，但審核不會只看當年。

　　往前追溯才是真正的考驗。如果早年長期按最低基數交，哪怕最近三年拉滿了，一樣可能被扣減累計月份，申報時間被迫后移。這里沒有書面條款寫明“往年必須1倍”，但實際操作中，社保基數的前后一致性比很多人想象的要重要得多。

　　再說調整。基數可以調，但不能跳得太猛。一步從最低漲到2倍，審核部門一定會讓你解釋原因。這時候光說“收入漲了”不夠，個稅清單、銀行流水這些材料得跟著一起上，證明你的工資確實發生了真實的、可追溯的變化。

　　還有幾個容易踩坑的點。

　　斷繳和補繳基本不被認可。中間哪怕只斷了一個月，累計時間很可能要從頭算起，或者至少那一段不被計入。靈活就業社保也不行，它壓根不屬于落戶審核認可的社保類型。

　　留學生通道在這方面尤其敏感。要求不是“有個社保就行”，而是基數和個稅要匹配。社保按1倍交、個稅按最低報，這種錯位一旦被發現，處理起來很麻煩。材料鏈條的一致性，比數字本身更容易被忽視。

　　這些基數和年限的交叉核對，在實際操作中會變得非常瑣碎。有些申請人自己拉歷年社保單子才發現，幾年前的某幾個月基數差了不到一百塊，就這幾十塊錢導致那一年不能計入累計。碰到這種情況，行業內一般會通過系統性的預審來提前排查，凡圖落戶咨詢在處理這類材料時，一般會把歷年基數拉成表格，逐個比對基數和個稅之間的匹配度，把有爭議的時間段提前標出來，而不是等到窗口退回再補救。

　　缺口一旦存在，補是補不回來的。

　　上海落戶看的不只是你現在交了多少，而是你過去這些年是不是一直穩定地、合規地在交。時間線只能往后推。