72分，這個(gè)數(shù)字對(duì)想通過(guò)應(yīng)屆生身份在上海落戶的人來(lái)說(shuō)，是一個(gè)繞不開(kāi)的坎。它不是及格線，而是每年根據(jù)城市發(fā)展需求劃出的一道硬門檻。

　　整套評(píng)分體系由上海市高校畢業(yè)生就業(yè)工作聯(lián)席會(huì)議制定，分成畢業(yè)生要素和用人單位要素兩大塊。每一年，聯(lián)席會(huì)議都會(huì)根據(jù)上海經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)際需求，對(duì)評(píng)分辦法進(jìn)行必要調(diào)整。

　　畢業(yè)生這邊，分?jǐn)?shù)從哪里來(lái)，得一筆一筆算清楚。

　　學(xué)位是基礎(chǔ)盤。博士27分，碩士24分，學(xué)士21分。畢業(yè)院校的權(quán)重同樣不低。第一類高校，包括一流大學(xué)建設(shè)高校、在滬一流學(xué)科建設(shè)高校以及中科院在滬各研究所等培養(yǎng)單位，直接拿15分。第二類高校和其他在滬本科院校，對(duì)應(yīng)12分。其他高校，8分起步。

　　這里有個(gè)容易被忽略的細(xì)節(jié)：在滬學(xué)習(xí)分。如果你的最高學(xué)歷是在上海高校完成的，可以額外再加2分。這2分有時(shí)候就是決定性的。

　　學(xué)業(yè)表現(xiàn)方面，成績(jī)排名按專業(yè)前25%、26%-50%、51%-75%、76%-100%四檔，分別對(duì)應(yīng)8分到2分不等。外語(yǔ)水平上，六級(jí)通過(guò)或425分以上拿8分，四級(jí)通過(guò)拿7分，外語(yǔ)類、藝術(shù)體育類專業(yè)課程合格也能拿到7分。計(jì)算機(jī)水平對(duì)畢業(yè)研究生直接給7分，本科生則需要根據(jù)文理科和證書(shū)等級(jí)來(lái)，分值在6到7分之間。

　　這些是基本要素，實(shí)實(shí)在在擺在成績(jī)單和證書(shū)上的東西。

　　導(dǎo)向要素則更像加分項(xiàng)。榮譽(yù)稱號(hào)，國(guó)家級(jí)10分，省市級(jí)5分，校級(jí)每次1分但累計(jì)不超過(guò)2分。在全國(guó)性學(xué)術(shù)或文體競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)，一等獎(jiǎng)到三等獎(jiǎng)分別對(duì)應(yīng)10分到6分；如果是地方賽區(qū)，對(duì)應(yīng)5分到1分。

　　這里有一條紅線：榮譽(yù)和競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)只認(rèn)最高學(xué)歷期間獲得的，兩者可以累加，但上限不超過(guò)15分。

　　科研創(chuàng)新方面，在最高學(xué)歷階段拿到發(fā)明專利，且是首次申請(qǐng)的原始發(fā)明人，可以加5分。這不是掛個(gè)名就行，要求對(duì)發(fā)明的實(shí)質(zhì)性特點(diǎn)做出創(chuàng)造性貢獻(xiàn)。參加西部計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目期滿的上海高校畢業(yè)生，也能拿到相應(yīng)加分。

　　但落戶從來(lái)不是畢業(yè)生一個(gè)人的事。用人單位的資質(zhì)同樣計(jì)入總分。

　　單位這塊，基本要求是招聘行為規(guī)范、簽訂一年及以上勞動(dòng)合同，且不是勞務(wù)派遣形式，就可以拿到5分。導(dǎo)向要素更值得仔細(xì)對(duì)照：

　　一、用人單位錄用上海市重點(diǎn)發(fā)展領(lǐng)域所需學(xué)科專業(yè)的畢業(yè)生，加3分；如果錄用的是該領(lǐng)域教育部或上海市重點(diǎn)學(xué)科的畢業(yè)研究生，再加3分。

　　二、用人單位承擔(dān)國(guó)家和上海經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重大項(xiàng)目，且錄用畢業(yè)生的專業(yè)與行業(yè)匹配，加3分。遠(yuǎn)郊地區(qū)的教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)等社會(huì)公益事業(yè)單位也在這個(gè)范疇內(nèi)，但需經(jīng)行業(yè)主管部門推薦并確認(rèn)。

　　三、在校或休學(xué)期間自主創(chuàng)業(yè)，企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況良好的，加5分。前提是畢業(yè)生必須是符合要求的創(chuàng)業(yè)企業(yè)法定代表人及原始投資人，首次出資比例不低于10%。

　　這兩大板塊的分值加起來(lái)，構(gòu)成最終的落戶評(píng)分。

　　很多申請(qǐng)人在核對(duì)時(shí)容易顧此失彼——盯著自己的學(xué)歷和獎(jiǎng)項(xiàng)算得仔細(xì)，卻忽略了用人單位那一側(cè)的加分空間。兩者的每一分都可能改變最終結(jié)果。

　　行業(yè)里有專業(yè)力量專門幫人梳理這套評(píng)分邏輯，搞清楚哪些分已經(jīng)捏在手里、哪些還有爭(zhēng)取的余地。凡圖落戶咨詢的團(tuán)隊(duì)在處理這類評(píng)分核算和用人單位資質(zhì)匹配方面積累了比較完整的經(jīng)驗(yàn)，能幫申請(qǐng)人把容易被忽視的加分項(xiàng)一一找出來(lái)。

　　72分這個(gè)門檻看似明確，但分?jǐn)?shù)從哪來(lái)、怎么算、用人單位是否符合條件，每個(gè)環(huán)節(jié)都需要對(duì)照政策逐一確認(rèn)。自己先拉一張清單，把確定的分值和待核實(shí)的分值分開(kāi)，是當(dāng)下最扎實(shí)的一步。