說實話，不少人在準備上海落戶時，把全部精力都放在自己身上——社保有沒有斷、個稅有沒有漏、居住證年限夠不夠……卻常常忽略了一個關鍵前提：你所在的公司，是否具備幫你申請落戶的資質？

　　這并不是小題大做。比如居轉戶、人才引進、應屆生落戶、留學生落戶等主流路徑，除了投靠類落戶外，幾乎都需要由用人單位作為申請主體向人社部門提交材料。如果單位本身不符合要求，哪怕你個人條件再完美，申請也會在初審階段就被退回。

　　那不同落戶方式對單位資質到底有哪些具體要求？我們來逐一說明：

　　如果你走的是居轉戶路徑，單位需是在本市行政區域內注冊、正常經營且依法納稅的用人單位。同時，還需滿足以下條件：

　　一、單位注冊時間滿6個月；

　　二、若為總公司，需查驗最近36個月的完稅情況；

　　三、若為分公司，則需查驗最近6個月的完稅情況，且社保和個稅必須由該分公司實際繳納。

　　對于人才引進，單位需滿足：

　　1、在本市行政區域內注冊，引進本市緊缺急需的國內優秀人才；

　　2、正常經營、無不良誠信記錄，依法納稅并按規定參加本市社會保險；

　　3、具備獨立法人資格（非獨立法人的分支機構不能單獨作為申請主體）。

　　留學生落戶對單位的要求包括：

　　1、申請單位須為在本市行政區域內注冊登記、具有用人自主權的黨政機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、合伙制事務所，或符合本市產業發展方向、注冊資金在100萬元人民幣及以上、信譽良好的企業；

　　2、依法在本市納稅、按規定參加社會保險；

　　3、若為非企業法人分支機構，其上級法人注冊資金應不低于100萬元人民幣，且該分支機構近6個月企業納稅額非零，同時有2名及以上員工正常繳納社保。

　　應屆生落戶同樣要求單位屬于：

　　1、本市行政區域內的黨政機關；

　　2、在本市登記的事業單位、社會團體、基金會、社會服務機構（即民辦非企業單位）；

　　3、符合本市產業發展方向、信譽良好、注冊資金達到100萬元（含）以上的企業。

　　說到底，上海落戶從來不是“一個人的戰斗”。很多人以為只要自己條件達標就萬事大吉，結果卡在單位資質這個環節，白白耽誤時間。就像你準備好了所有材料，卻發現申請入口根本沒對你開放——這種錯位感，往往比條件不滿足更讓人無奈。

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