問：2015年6月上海發(fā)布的“人才新政20條”主要針對哪些人才群體？

　　答：該政策同時針對海外人才和國內人才。對海外人才實施更積極、開放、有效的引進政策，對國內人才則引入薪酬評價、投資評價和第三方評價等市場化方法，通過戶籍政策發(fā)揮對人才引進的激勵和導向作用。

　　2016年9月，上海在原有基礎上升級發(fā)布了“人才新政30條”，延續(xù)了引進國內外人才的核心方向。政策設計重點是通過市場化評價機制，優(yōu)化人才結構并增強城市吸引力，同時保持對各類人才群體的開放態(tài)度。

　　問：上海近期是否取消了針對海外定居中國公民的特殊限制？

　　答：上海已經取消了實施一項有爭議規(guī)則的計劃，該規(guī)則原本要求在海外定居的中國公民放棄上海居留權。這一調整體現了人才政策靈活性的提升，為符合條件的群體提供了更寬松的選擇空間。

　　人口在三至五百萬之間的城市也在放寬對新移民的限制，重點包括大學畢業(yè)生和職業(yè)大學畢業(yè)生等主要群體。這類措施旨在平衡城市發(fā)展需求與人口結構優(yōu)化，但具體執(zhí)行細節(jié)因城市而異。