在上海，擁有本地戶口意味著孩子能享受優(yōu)質(zhì)教育資源、就醫(yī)報(bào)銷比例更高、退休待遇更優(yōu)厚。不少家庭將落戶視為關(guān)鍵一步。如果你考慮通過上海人才引進(jìn)路徑申請(qǐng)常住戶口，需同時(shí)滿足個(gè)人資質(zhì)與單位資質(zhì)兩方面要求。

　　根據(jù)現(xiàn)行政策，申請(qǐng)人需符合以下任一條件：

　　一、具備博士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，或具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格且已被聘任相應(yīng)職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員；

　　二、獲得省部級(jí)及以上政府獎(jiǎng)勵(lì)的人員；

　　三、作為國家重大科技專項(xiàng)、國家重要科技計(jì)劃或上海市重大科技項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及其團(tuán)隊(duì)核心成員；

　　四、被列入省部級(jí)及以上人才培養(yǎng)計(jì)劃的人選；

　　五、在本市重點(diǎn)支持的產(chǎn)業(yè)和領(lǐng)域中擔(dān)任高級(jí)經(jīng)營管理職務(wù)，且具有研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位；

　　六、在本市金融、貿(mào)易、航運(yùn)等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)重點(diǎn)機(jī)構(gòu)，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)領(lǐng)域企業(yè)，高新技術(shù)企業(yè)，高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目單位，在滬跨國公司地區(qū)總部或其設(shè)立的具有獨(dú)立法人資格的研發(fā)中心中，從事緊缺急需崗位工作的本科及以上學(xué)歷專業(yè)技術(shù)人員、管理人員或創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)核心成員，且截至申報(bào)之日已累計(jì)兩年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；

　　七、在本市重點(diǎn)引進(jìn)機(jī)構(gòu)、重大項(xiàng)目或?qū)?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出重大貢獻(xiàn)的企業(yè)中，擔(dān)任緊缺急需崗位的本科及以上學(xué)歷專業(yè)技術(shù)人員或管理人員；

　　八、屬于市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展所需、取得國家一級(jí)職業(yè)資格證書（高級(jí)技師），或取得國家二級(jí)職業(yè)資格證書（技師）并獲國家級(jí)或省部級(jí)技能競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)的一線高技能人才；

　　九、在文化藝術(shù)、體育、傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)、農(nóng)業(yè)技術(shù)及其他特殊行業(yè)領(lǐng)域被認(rèn)定為緊缺急需的專門人才；

　　十、在滬投資創(chuàng)辦企業(yè)，且該企業(yè)在所屬行業(yè)中處于領(lǐng)先水平、為所在區(qū)縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出重大貢獻(xiàn)，并擔(dān)任企業(yè)高級(jí)經(jīng)營管理職務(wù)的創(chuàng)業(yè)人才；

　　十一、其他經(jīng)認(rèn)定確有特殊才能、屬本市緊缺急需的人才；

　　十二、包括創(chuàng)業(yè)人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才、風(fēng)險(xiǎn)投資運(yùn)營人才、高級(jí)管理及科技技能人才、企業(yè)家等科創(chuàng)類人才。

　　用人單位也需滿足相應(yīng)資質(zhì)。常見情形包括：企業(yè)屬于上海重點(diǎn)發(fā)展產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域；為軟件企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)或高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目承擔(dān)單位；位于張江、金橋、外高橋、陸家嘴、漕河涇、嘉定、閔行等核心功能區(qū)；是在滬跨國公司地區(qū)總部或其設(shè)立的獨(dú)立法人研發(fā)中心；屬于集成電路、生物醫(yī)藥、人工智能等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)；獲得知名孵化器或創(chuàng)投機(jī)構(gòu)投資；連續(xù)三年主營業(yè)務(wù)收入年均增長(zhǎng)10%以上且上年度納稅額不低于1000萬元；或已在滬深交易所上市。企業(yè)生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品不得列入國家或本市限制類、淘汰類目錄，且無重大違法違規(guī)記錄及不良誠信信息。

　　很多人以為只要學(xué)歷高、職位高就能走人才引進(jìn)，卻忽略了單位是否納入上海市重點(diǎn)機(jī)構(gòu)名錄、崗位是否被認(rèn)定為“緊缺急需”、社保繳納是否連續(xù)足額、工作經(jīng)歷是否真實(shí)匹配等關(guān)鍵細(xì)節(jié)。這些條件環(huán)環(huán)相扣，任何一個(gè)環(huán)節(jié)不達(dá)標(biāo)都可能導(dǎo)致材料被退回。凡圖人才咨詢熟悉各類人才引進(jìn)審核邏輯，可為你免費(fèi)提供初步評(píng)估，梳理個(gè)人資質(zhì)與單位屬性的匹配度，識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，幫助你判斷當(dāng)前是否具備申報(bào)基礎(chǔ)。

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