上海人才引進落戶的辦理流程涉及多個環節，需按步驟有序推進。整個過程從材料準備開始，依次經過單位申報、政府審核、調檔遷戶等階段，最終完成戶口登記。以下是當前政策下的人才引進落戶主要流程：

　　一、備齊申請所需材料；

　　二、由用人單位向上海市人力資源和社會保障部門提交申請，經審核批準；

　　三、獲批后，相關部門開具調動函及《調動人員情況登記表》；

　　四、持相關文件前往擬落戶地所在區或縣公安分局戶政科申領《準予遷入證明》；

　　五、返回原工作單位及戶籍所在地，辦理工作關系轉移、戶口遷出及人事檔案轉遞手續；

　　六、取得原籍公安機關出具的《戶口遷移證》及申報戶口所需的證明信；

　　七、返回上海，到落戶地派出所辦理戶口遷入登記，完成落戶。

　　上述流程依據《中華人民共和國戶口登記條例》第十條規定執行。該條款明確：公民遷出本戶口管轄區，須由本人或戶主在遷出前向戶口登記機關申報遷出登記，領取遷移證件，并注銷原戶口。若由農村遷往城市，還需持有城市勞動部門的錄用證明、學校錄取證明，或城市戶口登記機關出具的準予遷入證明，方可辦理遷出手續。

　　這一系列步驟環環相扣，任一環節材料不全或信息不符，都可能導致流程中斷或退回。尤其在人才引進路徑中，單位資質、崗位性質、社保繳納記錄等前置條件是否合規，直接影響后續流程能否啟動。凡圖咨詢可為你免費評估當前條件是否滿足人才引進落戶的整體政策鏈，協助梳理各環節所需材料清單，識別因單位未納入重點機構名錄、社保基數未達標或檔案轉遞路徑不清等常見風險，避免反復補正耽誤時間。

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