世界前100名院校的畢業(yè)生，在上海落戶這件事上，突然沒了社保基數(shù)的門檻。

　　這并非傳言，而是上海人社局針對重振經(jīng)濟(jì)方案出具的最新細(xì)則。對于畢業(yè)于世界排名前50院校的留學(xué)生，全職來滬工作后即可直接申辦落戶，不再受社保繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)時間的限制。排名在51至100位的畢業(yè)生，只需全職來滬工作并繳納社保滿6個月，同樣取消了社保繳費(fèi)基數(shù)的要求。這一調(diào)整，直接擊穿了以往“學(xué)歷高基數(shù)社保”的雙重壁壘。

　　榜單認(rèn)定與名單范圍

　　所謂的“世界前100”，并非僅指某一家機(jī)構(gòu)排名的前100所。官方認(rèn)定的參考范圍包括QS、U.S.News、ARWU、THE等四大主流榜單。最終具備資格的院校名單，由上海市人社局等部門根據(jù)這些榜單數(shù)據(jù)整理發(fā)布。這意味著，實(shí)際符合“前100”條件的院校數(shù)量，經(jīng)常多于單一榜單顯示的100所。申請人需以官方整理的最新名單為準(zhǔn)進(jìn)行核對，而非自行對照某一特定排名。

　　此前，留學(xué)生落戶上海一般要求畢業(yè)于世界前500所高水平院校，并需滿足6個月或1年的社保繳納期，且社保基數(shù)需達(dá)到相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)。若超過2年未辦理，便無法再通過留學(xué)生渠道申請。新政的實(shí)施，實(shí)質(zhì)上是大幅放寬了學(xué)歷背景的準(zhǔn)入門檻，并將社保繳納的要求進(jìn)行了差異化削減。

　　社保基數(shù)維持現(xiàn)狀

　　除了針對頂尖院校畢業(yè)生的特殊政策，普通留學(xué)生的落戶成本也得到了控制。上海市人社局明確，2026年7月至2026年6月期間，人才引進(jìn)相關(guān)政策中涉及“平均工資”的事項，仍維持現(xiàn)有基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)作為參考水平。換言之，這一年度的社保基數(shù)并未上漲，保持了與上一年度相同的水平。對于薪資與社保掛鉤的求職者而言，這有點(diǎn)降低了因基數(shù)上調(diào)而帶來的合規(guī)壓力。

　　在創(chuàng)業(yè)支持、人才計劃及職業(yè)技能提升補(bǔ)貼等方面，相關(guān)政策也同步進(jìn)行了放寬調(diào)整。這些措施共同構(gòu)成了當(dāng)前上海吸引海外人才的政策組合拳，目的是通過降低制度性成本，提升城市對全球青年人才的吸引力。

　　對于有意通過此路徑辦理上海留學(xué)生落戶的申請人而言，核心在于確認(rèn)畢業(yè)院校是否位于官方認(rèn)可的最新名單內(nèi)，并確保勞動合同主體、社保繳納單位與個稅申報單位的一致性。政策雖已放寬，但材料鏈條的邏輯閉環(huán)仍是審核的關(guān)鍵。