單位主KEY登錄后在人事人才板塊完成子KEY授權(quán)，是推進(jìn)后續(xù)申報(bào)的關(guān)鍵動(dòng)作。

　　權(quán)限配置需先區(qū)分單位管理或個(gè)人填寫兩類路徑，再按系統(tǒng)提示創(chuàng)建對(duì)應(yīng)賬號(hào)并核對(duì)信息一致性。

　　一、單位子KEY授權(quán)操作

　　主KEY用戶進(jìn)入落戶單位管理下的授權(quán)管理頁面，在列表中點(diǎn)擊設(shè)為單位管理權(quán)限按鈕，賦予子KEY人事人才板塊的相關(guān)操作資格。

　　二、個(gè)人賬號(hào)創(chuàng)建與登錄

　　單位賦權(quán)成功后，通過個(gè)人信息管理創(chuàng)建個(gè)人賬號(hào)并設(shè)置密碼，個(gè)人子KEY憑此登錄系統(tǒng)選擇業(yè)務(wù)種類填寫信息，保存后即完成賬號(hào)創(chuàng)建。

　　單位用戶還可查詢申請(qǐng)人列表，對(duì)指定賬號(hào)執(zhí)行密碼重置或注銷操作，確保賬戶狀態(tài)與實(shí)際需求匹配。

　　關(guān)鍵條件先按材料鏈條把口徑對(duì)齊，再逐項(xiàng)核對(duì)是否一致。

　　整體流程圍繞主體一致性與時(shí)間線銜接展開，建議先把適用路徑與材料鏈條對(duì)應(yīng)清楚再推進(jìn)。