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上海作為一座開放包容的城市,始終歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀人才來滬創(chuàng)業(yè)就業(yè)。為加快建設(shè)具有全球影響力的科技創(chuàng)新中心,本市對五類重點(diǎn)人才——包括創(chuàng)業(yè)人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才、風(fēng)險(xiǎn)投資管理運(yùn)營人才、企業(yè)高級管理和科技技能人才、企業(yè)家——在居住證積分、居轉(zhuǎn)戶及直接落戶等方面提供政策支持。
根據(jù)《上海市人力資源和社會保障局關(guān)于延長〈關(guān)于印發(fā)的通知〉有效期的通知》(滬人社法〔2017〕409號),相關(guān)政策文件繼續(xù)有效。該政策明確,符合條件的科創(chuàng)人才可依據(jù)實(shí)際貢獻(xiàn),在落戶路徑上獲得年限縮短或直接落戶的便利。

以下情形可適用優(yōu)化政策:
一、持有《上海市居住證》,在經(jīng)備案的科技企業(yè)孵化器內(nèi)連續(xù)工作滿6個(gè)月且持股不低于5%的創(chuàng)業(yè)人才,可積120分。
二、在經(jīng)備案的技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)機(jī)構(gòu)中連續(xù)從事技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)滿6個(gè)月的中介服務(wù)人才,可積120分。
三、最近3年內(nèi)累計(jì)24個(gè)月社保繳費(fèi)基數(shù)達(dá)到上年度全市職工社會平均工資3倍的人才,可積120分。
四、獲得首輪創(chuàng)業(yè)投資200萬元及以上(或累計(jì)500萬元及以上)且持股不低于5%的創(chuàng)業(yè)人才,在企業(yè)連續(xù)工作滿1年,居轉(zhuǎn)戶所需居住證及社保年限可由7年縮短為5年;若投資額達(dá)500萬元及以上(或累計(jì)1000萬元及以上),年限可縮短為3年。
五、在技術(shù)轉(zhuǎn)移機(jī)構(gòu)連續(xù)服務(wù)滿1年,最近3年累計(jì)實(shí)現(xiàn)1000萬元及以上技術(shù)交易額的第一完成人,居轉(zhuǎn)戶年限可縮短為5年;若交易額達(dá)2000萬元及以上,年限可縮短為3年。
六、本市創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)合伙人或連續(xù)2年任副總裁以上職務(wù)的高管,最近3年累計(jì)24個(gè)月社保基數(shù)達(dá)3倍社平工資且個(gè)稅匹配,居轉(zhuǎn)戶年限可縮短為2年。
七、企業(yè)科技和技能人才,最近4年累計(jì)36個(gè)月社保基數(shù)達(dá)3倍社平工資且個(gè)稅合理對應(yīng),居轉(zhuǎn)戶年限可縮短為5年。
八、獲得首輪投資1000萬元及以上(或累計(jì)2000萬元及以上)且持股不低于10%的創(chuàng)業(yè)人才,在企業(yè)連續(xù)工作滿2年,可直接申辦本市常住戶口。
九、在技術(shù)轉(zhuǎn)移機(jī)構(gòu)連續(xù)服務(wù)滿2年,最近3年累計(jì)實(shí)現(xiàn)5000萬元及以上技術(shù)交易額的第一完成人,可直接落戶。
十、創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)合伙人或副總裁以上高管,累計(jì)在滬投資達(dá)3000萬元,可直接落戶。
十一、最近4年累計(jì)36個(gè)月社保基數(shù)達(dá)3倍社平工資,且個(gè)人所得稅累計(jì)繳納達(dá)100萬元的企業(yè)高級管理、科技和技能人才,可直接落戶。
十二、同時(shí)滿足以下條件的企業(yè)家可直接落戶:
1、為企業(yè)法定代表人(董事長或總經(jīng)理)或持股不低于10%的創(chuàng)始人;
2、企業(yè)連續(xù)3年?duì)I收利潤率超10%且上年度納稅不低于1000萬元,或科技企業(yè)連續(xù)3年主營業(yè)務(wù)收入年增10%以上且上年度納稅不低于1000萬元,或已在滬深交易所等上市;
3、企業(yè)生產(chǎn)工藝、裝備及產(chǎn)品不屬于國家或本市限制類、淘汰類目錄;
4、無重大違法違規(guī)及不良誠信記錄。
上述政策的申請材料、流程及渠道,均依照《上海市居住證積分管理辦法》《持有〈上海市居住證〉人員申辦本市常住戶口辦法》《引進(jìn)人才申辦本市常住戶口辦法》執(zhí)行。部分可通過部門數(shù)據(jù)共享核驗(yàn)的信息(如社保、機(jī)構(gòu)備案狀態(tài)等),申請人無需重復(fù)提交。
很多人關(guān)注自己是否屬于政策覆蓋的科創(chuàng)人才范疇,尤其對“投資是否到位”“技術(shù)合同是否合規(guī)”“社保與個(gè)稅是否匹配”等細(xì)節(jié)存在疑問。凡圖人才咨詢可為你免費(fèi)評估當(dāng)前條件是否符合人才引進(jìn)落戶的政策要求,協(xié)助梳理材料清單,識別因投資證明不全、技術(shù)合同未登記、個(gè)稅申報(bào)單位不符等常見問題導(dǎo)致的退回風(fēng)險(xiǎn),確保申請材料真實(shí)、完整、合規(guī)。
如果你屬于創(chuàng)業(yè)、投資、技術(shù)轉(zhuǎn)移或高薪科技人才,凡圖咨詢可提供免費(fèi)初步評估,幫你判斷是否滿足人才引進(jìn)落戶的年限縮短或直接落戶條件。
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