復旦應屆生小林落戶順利，高兩屆的師兄劉先生卻卡在“夾心層”。政策差異讓兩人命運迥異，前者直接達標，后者需漫長等待。這種落差并非個例，而是24至30歲往屆優秀畢業生面臨的普遍困境。

　　市人大代表季昕華指出，這部分人群因戶口問題在結婚、買房上受阻，甚至選擇離開上海。雖然2026年后的應屆本碩博畢業生符合基本條件即可落戶，但此前畢業的人才經常需走居轉戶路徑。對于多數留滬工作的往屆生而言，缺乏針對性的快速通道，導致人才流失風險增加。

　　居轉戶年限并非固定七年

　　上海已構建梯度化人口管理服務政策體系，戶籍與居住證并行互補。一般人才先辦理居住證積分，再依條件轉辦常住戶口；高端及緊缺急需人才可直接落戶。居住證積分達到120分標準，即可享受相應公共服務待遇，本科學歷學位并在滬工作繳保者一般可達標。

　　在居住證轉辦常住戶口環節，政策以穩定居住就業和市場化評價為基礎。一般情況下，持有居住證及繳納社保累計滿一定年限，且符合中級職稱或2倍社保基數等市場化評價標準，即可申請。關鍵在于，居轉戶年限可根據市場評價情況及是否屬于重點區域，由7年縮短為5年、3年或2年。

　　針對重點產業領域，政策更為傾斜。重點機構中擁有本科學歷學位或技師及以上職業資格、具備兩年工作經歷的緊缺急需核心業務骨干，以及擁有碩士學歷學位、一年工作經歷的優秀人才，均可直接落戶。對于少數不符合面上政策但確屬區域發展緊缺的特殊人才，上海還探索試行區域特殊人才引進自主審批機制，賦予區域更多引才自主權。

　　市人社局表示，下一步將聚焦重點產業、區域和基礎研究領域，配合相關部門研究更積極開放的人才引進政策。在統籌應屆生與往屆生政策銜接平衡的基礎上，為在滬工作的優秀畢業生群體提供更有力支撐，推動上海經濟社會高質量發展。

　　面對上海居轉戶政策的多元化選項，往屆畢業生應重點關注自身是否符合重點機構緊缺急需人才標準，或是否滿足縮短年限的市場化評價指標。準確評估個人條件，匹配相應路徑，方能有效規劃落戶進程。