上海居住證積分政策在2026年仍以現行有效文件為準。目前執行的是《上海市居住證積分管理辦法實施細則》（滬人社規〔2017〕43號），該細則明確規定：“自2018年1月1日起實施，有效期至2022年12月31日。”盡管原始文件標注的有效期已過，但截至目前，并無官方發布的新版細則替代或廢止該文件，因此其核心條款仍在實際操作中沿用。

　　這意味著，在2026年申請居住證積分時，依然依據學歷、職稱、社保繳納年限與基數、緊缺工種、納稅情況等維度進行累計計算，總分達到120分即可享受相應公共服務權益，如子女在滬入學、醫保待遇、公租房申請資格，以及作為后續“居轉戶”的必要前提條件。

　　政策是否會在未來調整，取決于主管部門是否啟動修訂程序。參考其他城市近年動態，不排除上海后續優化積分指標體系的可能，但任何變動均需通過官方渠道正式公布，且不會溯及既往。當前申請者應以現有規則為基準準備材料。

　　積分申請對材料真實性與連續性要求嚴格。例如，學歷需完成學信網或留服中心認證，社保須在最近6個月內累計繳納滿6個月，崗位內容需與單位主營業務匹配。凡因材料缺失、信息不一致或社保斷繳未合規補繳，均可能導致積分申請被退回。

　　很多人以為只要學歷高就能輕松湊夠120分，卻忽略了社保基數是否達標、工作崗位是否屬于緊缺目錄、單位是否依法納稅等聯動因素。這些條件環環相扣，任何一個環節不合規都可能影響整體積分結果。凡圖人才咨詢可為你免費評估當前積分構成，判斷是否具備120分達標可能，并協助梳理學歷認證狀態、社保記錄連續性及崗位匹配度等關鍵要素的合規風險。

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