居住證累計(jì)滿7年，84個(gè)月，差一個(gè)月都不行。這不是一個(gè)大概的年頭概念，而是精確到月的硬指標(biāo)。很多人把時(shí)間浪費(fèi)在“差不多”上，回過頭才發(fā)現(xiàn)要重新等。

　　中斷不累計(jì)。居住證到期后60天內(nèi)沒去續(xù)簽，中斷的那段時(shí)間就算白費(fèi)了，不會(huì)加進(jìn)84個(gè)月里。續(xù)上之后可以繼續(xù)累計(jì)，但斷掉的部分補(bǔ)不回來。跟社保的邏輯一樣——如果居住證斷了，中斷期間繳的社保，也不計(jì)入有效繳費(fèi)年限。

　　這里有個(gè)容易忽略的時(shí)間差。社保記錄在網(wǎng)上能打印出來的日期，一般比實(shí)際繳費(fèi)月份滯后2個(gè)月。10月份大概只能查到8月的記錄。準(zhǔn)備材料時(shí)如果卡著點(diǎn)去打，很可能打不出最新的，有些證明又有時(shí)效限制，過期得重開，一來一回時(shí)間就拉長了。

　　職稱這塊，在外省市評(píng)下來的，不是拿過來就能用。需要先走復(fù)核程序，考試合格登記表、專業(yè)資格錄取表這些都得歸檔。申請(qǐng)居轉(zhuǎn)戶之前，最近3年的社?；鶖?shù)也要拉到對(duì)應(yīng)要求。而且勞動(dòng)合同里聘任的職稱，必須跟你申報(bào)的職稱對(duì)上號(hào)，對(duì)不上的，得找公司重新簽合同。合同截止日距離申報(bào)日不滿一年的，也得重簽。

　　個(gè)稅和社保，必須三條線合在一起看：基數(shù)一致、公司一致、繳納地一致。在上海工作，個(gè)稅卻交在外地的，不算。歷史稅單從2006年開始查，兩份工作之間的空檔、休假期間有沒有零申報(bào)，都要核對(duì)。低稅低社保的情況，審核通過的概率會(huì)明顯走低，可以考慮把近幾年的基數(shù)提上來再提交。有四個(gè)核對(duì)點(diǎn)：

　　一、2006年至今的稅單，查漏報(bào)和零申報(bào)。

　　二、個(gè)稅基數(shù)與社保基數(shù)是否互相匹配。

　　三、外地單位繳的個(gè)稅，不論什么原因，都不屬于居轉(zhuǎn)戶認(rèn)可范圍。

　　四、低稅低社保，建議先調(diào)整近幾年的記錄。

　　計(jì)劃生育的執(zhí)行原則，人才中心按“新人新辦法、老人老辦法”走。16年前出生的雙胞胎，如果當(dāng)時(shí)沒有辦理準(zhǔn)考證，現(xiàn)在仍然屬于一票否決的范圍。

　　戶口本上的信息，申請(qǐng)前逐條過一遍?；橐鰻顩r是不是還寫著未婚，戶籍地址有沒變過。身份證地址和戶口本地址不一致的，以戶口本為準(zhǔn)。集體戶口要提前開出戶籍證明。

　　調(diào)檔環(huán)節(jié)，調(diào)檔發(fā)出到上海檔案局收到，一般控制在大約15個(gè)工作日。但每個(gè)單位調(diào)檔速度不一樣，自己可以跟檔案中心確認(rèn)是否已到。檔案沒到位，前期準(zhǔn)備的一些證明材料可能就過期了。

　　簡歷從全日制教育開始填，工作經(jīng)歷要是跟社保繳納時(shí)間、單位對(duì)不上，窗口直接退回。居轉(zhuǎn)戶的簡歷、居住證積分的簡歷、檔案里的離職證明和工作證明，這幾樣?xùn)|西的信息要能互相印證。

　　時(shí)間線上，政策給定的框架是初審15個(gè)工作日、審核30個(gè)工作日、公示15個(gè)工作日。但實(shí)際當(dāng)中，真正固定的只有公示那15天。初審和審核的時(shí)長會(huì)波動(dòng)，中間如果被通知補(bǔ)材料，補(bǔ)完之后重新排隊(duì)。

　　常見的居轉(zhuǎn)戶申請(qǐng)，從提交到成功，8個(gè)月以上是常態(tài)。排隊(duì)期間沒有消息反而是好消息，人事一旦接到人才中心老師要求補(bǔ)材料的電話，那就意味著周期還要再拉長。

　　細(xì)節(jié)卡得很死。材料的對(duì)縫、時(shí)間的銜接、歷史記錄的連續(xù)性，每個(gè)點(diǎn)都可能成為退回的理由。有人選擇找凡圖落戶咨詢這類機(jī)構(gòu)把材料提前梳理清楚，倒不是為了走什么捷徑，而是避免在細(xì)枝末節(jié)上反復(fù)試錯(cuò)。落戶這件事，規(guī)劃比努力更管用，核對(duì)到位比趕時(shí)間重要得多。