填寫積分申請表被退回，問題經常出在工作經歷的時間線上。社保記錄在那兒擺著，你填的月份對不上、中間有斷檔，審核系統一比對就直接卡住了。

　　這張表的核心邏輯其實就一條：社保痕跡決定填寫邊界。有繳納記錄的工作經歷必須寫，沒記錄的時間段按規則處理為“待業”，兩者不能混。

　　實際操作中有幾個容易栽跟頭的地方。入職當月只要有社保或個稅記錄，那個月就必須計入工作經歷。很多人覺得剛入職幾天不算，空著不寫，結果被退回要求補正。離職當月同理，有社保記錄就必須填。只有一種情況有商量余地——離職當月只有個稅記錄、沒有社保，你寫進去也行，不寫也行。

　　簡歷起點的要求各區口徑不太一樣。多數網點要求從高中開始寫，部分區允許從大學或者第一份工作起頭。最穩妥的做法是：先按最完整的時間線準備，提交前問一句窗口工作人員你們區到底從哪個階段起算。這比被退回再補省事得多。

　　關于時間線的連續性，規則很明確：

　　一、月份必須首尾相接，中間不允許出現空白。沒工作、沒社保個稅的月份，“公司”和“職務”兩欄寫“待業”，不能讓審核人員自己去猜你這段時間在干嘛。

　　二、同一個月不能出現兩條記錄。比如你上家離職和下家入職都在同一個月份里，選一家寫。跨月重疊才允許分開寫兩段經歷。

　　三、合同續簽不需要拆開。同一家公司連續工作，直接寫一整段時間，別因為簽了兩份合同就人為制造斷點。

　　四、社保或個稅記錄只要有一項存在，就不能寫待業。兩項記錄都沒有的時間段，原則上就是待業。

　　已離職的公司，申請表之外還需要準備離職證明。這是獨立的材料要求，別等到窗口核驗時才發現缺件。

　　有一個前提怎么強調都不為過：信息必須真實。上海積分審核對社保和個稅的交叉比對越來越細，任何一處與實際記錄不符的填寫，都可能被定性為提供虛假材料。這個定性一旦成立，不是退回修改的問題，是直接拒批。

　　填寫前建議先用官方積分模擬工具算一下自己當前的分數，心里有底再動筆。表格本身不復雜，難的是讓每一段經歷和系統里的記錄嚴絲合縫地扣在一起。凡圖落戶咨詢在處理這類申請時，花時間最多的經常不是填表本身，而是幫申請人把多年來的社保個稅記錄拉出來，一條一條和簡歷對平。做對了這一步，后面才談得上順利。