算到43周歲以下能拿滿30分年齡分，很多人就開始琢磨自己手上的學(xué)歷和職稱到底值多少。但這里有個(gè)前提——外地考的職稱或技能證書，必須經(jīng)過上海復(fù)評才能用，不是拿過來直接算分。

　　上海市居住證積分的計(jì)分體系里，學(xué)歷和職稱是二選一的關(guān)系。不能兩邊都算，取高分的那一邊。學(xué)歷這塊，大專50分，本科無學(xué)位60分，本科學(xué)歷加學(xué)士學(xué)位直接跳到90分。碩士100分，博士110分。而職稱和技能等級的上限更高，一級或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格能拿到140分，比博士學(xué)歷還多30分。所以有些申請人會糾結(jié)：到底走學(xué)歷還是走職稱。回答很簡單，哪個(gè)分高用哪個(gè)，但要確保那個(gè)證書在現(xiàn)行規(guī)則下確實(shí)有效。

　　年齡分相對直觀。56到60周歲是5分，每小一歲加2分。也就是說，43周歲往下的人，年齡分已經(jīng)停在了30分的上限。再年輕也不會更多。

　　社保繳納年限的計(jì)分邏輯也清晰：在上海市按月正常繳納職工社保，每滿一年積3分。但要特別注意一個(gè)細(xì)節(jié)——如果出現(xiàn)補(bǔ)繳，或者社保繳納單位和勞動(dòng)合同簽訂單位不一致，那段時(shí)間不計(jì)分。這不是有沒有交的問題，而是交得對不對的問題。

　　還有一些加分項(xiàng)屬于“夠條件就給”，不擠占學(xué)歷職稱那條主賽道。比如所學(xué)專業(yè)在上海市緊缺急需專業(yè)目錄里，且工作崗位和專業(yè)一致，能加30分。全日制應(yīng)屆高校畢業(yè)生有10分。配偶是上海戶籍的，結(jié)婚每滿一年積4分，上限40分。

　　更大額的加分藏在幾個(gè)特定方向。創(chuàng)業(yè)人才和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才，符合條件各自能拿120分，但具體條件由市科委會同相關(guān)部門制定后公布，不是自己認(rèn)定就行的。投資納稅或帶動(dòng)本地就業(yè)這一項(xiàng)，按最近連續(xù)三年平均納稅額或聘用上海戶籍人數(shù)計(jì)算，每10萬元稅額或10人積10分，上限同樣是120分。

　　社保繳費(fèi)基數(shù)積分的計(jì)算要稍仔細(xì)看。它看的是最近四年里累計(jì)36個(gè)月的基數(shù)水平。基礎(chǔ)檔是達(dá)到上年度職工社會平均工資的80%到1倍之間，積25分。1倍到2倍之間是50分，2倍到3倍之間100分。

　　如果能做到最近三年里累計(jì)24個(gè)月的基數(shù)等于3倍社平工資，直接積滿120分。當(dāng)然，這里的基數(shù)必須和個(gè)人所得稅繳費(fèi)基數(shù)合理對應(yīng)，合同單位與社保繳納單位也必須一致，否則同樣不算。

　　還有一些穩(wěn)定加分的項(xiàng)，適合在特定領(lǐng)域和區(qū)域工作的人。在特定公共服務(wù)領(lǐng)域就業(yè)，每滿一年積4分，住滿五年后開始計(jì)入總分。在重點(diǎn)發(fā)展的遠(yuǎn)郊區(qū)域工作并居住，每滿一年積2分，同樣是五年后起算，上限20分。這些加分項(xiàng)不看學(xué)歷，看的是你在哪兒、做什么。

　　表彰獎(jiǎng)勵(lì)也能貢獻(xiàn)積分。市級機(jī)關(guān)專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)30分，綜合性獎(jiǎng)勵(lì)60分，省部級及以上政府表彰110分。注意，表彰獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目目錄是經(jīng)市政府批準(zhǔn)公布的，不是所有獎(jiǎng)狀都能用。

　　扣分項(xiàng)和資格紅線同樣值得注意。提供學(xué)歷、職稱、婚姻等虛假材料，每次扣150分，追溯期三年。五年內(nèi)有行政拘留記錄，每條扣50分；一般刑事犯罪記錄，每條扣150分。而如果存在嚴(yán)重刑事犯罪記錄，或者違反國家和上海市計(jì)劃生育政策規(guī)定，直接取消申請資格，沒有扣分的余地。

　　學(xué)歷能不能用，判斷標(biāo)準(zhǔn)不止是“國家認(rèn)可”。上海積分對學(xué)歷獲取方式有更細(xì)的要求。全日制高考統(tǒng)招的學(xué)歷沒問題，成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、電大、函授這幾類，則必須滿足三個(gè)條件之一：要么院校在上海，要么在戶籍所在地，要么在工作或生活所在地——并且需要提供讀書期間對應(yīng)的社保和個(gè)稅繳納記錄。專本套讀和所謂的“野雞大學(xué)”學(xué)歷，不會被接受。

　　把這些加分扣分項(xiàng)都理一遍，會有一個(gè)很實(shí)在的感受：積分模擬容易，實(shí)際核對難。

　　難在各條材料的有效性不是看上去那樣，難在社保、個(gè)稅、勞動(dòng)合同三者的一致性，也難在每一個(gè)加分項(xiàng)背后是否有對應(yīng)的官方認(rèn)定。

　　有時(shí)申請人面對的并不是缺分，而是不確定手里的東西該走哪條線。凡圖落戶咨詢在整理這類個(gè)案時(shí)會特別關(guān)注學(xué)歷和職稱的交叉審核，以及社保基數(shù)與個(gè)稅的對應(yīng)關(guān)系——這種交叉點(diǎn)正是容易算錯(cuò)的地方。弄明白自己現(xiàn)在能拿到的準(zhǔn)確分?jǐn)?shù)，比盲目湊分更實(shí)際。下一步，找到官方積分模擬入口先做一遍初篩，把不確定的材料單獨(dú)標(biāo)出來，是很多人走到最后一步前會做的事。