上海居住證積分達到120分，是許多在上海工作生活的非滬籍人員享受子女教育、醫保、公租房等公共服務的重要前提。其中，社保繳納不僅是基礎指標之一，還可能通過年限累積或高倍基數帶來可觀的加分。但不少朋友擔心：如果社保中間斷繳了，還能用來積分嗎？

　　根據當前政策，居住證積分由基礎指標、加分指標、減分指標和一票否決指標構成。社保在多個維度影響積分結果：

　　
• 每連續繳納社保滿1年可積3分，無上限，且可與高倍社保加分疊加；
　　
• 近4年內累計36個月按0.8倍基數繳納，加25分；
　　
• 累計36個月按1倍基數繳納，加50分；
　　
• 累計36個月按2倍基數繳納，加100分；
　　
• 近3年內累計24個月按3倍基數繳納，可直接加120分。
　　

　　社保中斷的影響，需結合你的積分路徑來看：

　　如果你主要依靠學歷（如本科60分）或職稱申請積分，通常只需近6個月內累計繳納社保滿6個月即可滿足基本條件。此時，短期斷繳對總分影響有限，但若原本積分剛好卡在120分邊緣，哪怕少1–2分也可能導致不達標。

　　而如果你依賴社保年限或高倍基數來湊分，情況就不同了。斷繳的月份不會計入有效累計時間。比如，想靠“3年24個月3倍社保”拿120分，就必須確保這3年內繳費連續、基數達標，中間一旦中斷，就無法滿足政策要求。

　　續簽時同樣需注意：若首次積分基于學歷，續簽一般只需最近6個月有社保記錄；但若依賴高倍社保，則續簽時仍需保持繳費連續性，否則可能影響審核結果。

　　很多人以為學歷高就穩了，卻忽略了社保連續性和基數匹配對整體積分的聯動影響。凡圖咨詢可為你免費評估當前積分構成，判斷是否具備120分達標可能，并幫你梳理學歷認證狀態、社保繳納記錄與崗位匹配度是否存在合規風險。

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