2026年1月1日，這個日期在計劃生育審核中是一條硬分界線。很多人翻舊賬時才發(fā)現，自己當年以為“大家都這樣”的二胎，在積分和落戶的檔案審核里，性質完全不同。

　　上海對居住證積分和落戶的計劃生育審核，從來不是走過場。違反計劃生育政策，直接取消資格，沒有回旋余地。判斷標準不是你現在有幾個孩子，而是孩子出生時，當時的政策允不允許。

　　有三個時間窗口必須對上號。

　　第一個窗口：2026年之前。那時二孩政策還沒全面放開。如果在這個時間段生了二胎，唯一能過關的情形是：你當時恰好符合所在地的生育政策。比如部分省市早已允許雙獨或單獨家庭生第二個孩子。手里拿得出當時的再生育審批表，才算合規(guī)。其他情況，一律算違反政策。

　　第二個窗口：2026年之后。國家全面放開二孩。這個節(jié)點之后出生的第二個孩子，只要手續(xù)完備——有準生證、再生育證明——申請積分落戶時，基本只需提供一份承諾書，審核就過了。流程簡化，但底賬必須清楚。

　　麻煩經常出在自以為沒事的人身上。

　　有人覺得政策這些年一直在放寬，審核力度可能也跟著松了，甚至動過隱瞞或造假的念頭。這條路，絕對行不通。

　　規(guī)則說得很死。一旦在申請過程中被發(fā)現弄虛作假、偽造材料，直接拉進黑名單，不僅當次申請資格取消，還會記入社會征信系統(tǒng)。如果已經靠欺騙手段拿到了上海戶口，查實后立即注銷，退回原籍。情節(jié)嚴重構成犯罪的，追究刑事責任。這個風險收益比，不用算第二遍。

　　拋開計劃生育這個專項，正常申請居住證積分本身也有一套硬門檻。

　　有幾項基礎條件，缺一不可：

　　一、持有有效期內的《上海市居住證》，年齡在18到60周歲之間。

　　二、在本市合法穩(wěn)定居住、合法穩(wěn)定就業(yè)，參加本市職工社保滿6個月。

　　三、就業(yè)于上海市企業(yè)。積分達到標準分值120分，且申請當月處于就業(yè)狀態(tài)，近一年內累計繳納本市職工社保滿6個月。

　　這里有個容易被忽略的坑。如果你的工作單位是外地企業(yè)駐上海的分支機構，或者是上海企業(yè)派駐外地的分支機構，哪怕人一直在上海上班，也沒資格申請居住證積分。系統(tǒng)認的是用工主體的注冊地。

　　材料準備也是一道無聲的篩選。除了單位介紹信、身份證、居住證、積分申請表這類基礎件，戶籍證明和勞動合同的細節(jié)最容易出問題。家庭戶口要提供帶詳細地址頁的首頁和本人頁，集體戶口則需派出所出具的戶籍證明。勞動合同須一年期及以上，如果是通過派遣機構用工，派遣協(xié)議、派遣崗位協(xié)議也得一并附上。單位營業(yè)執(zhí)照和組織機構代碼證的復印件，同樣不能漏。

　　審核人員翻材料，翻的其實就是這些節(jié)點是否咬合緊密。社保繳納基數與個稅是否匹配，勞動關系是否清晰，檔案履歷有無斷檔——任何一個環(huán)節(jié)含糊，都可能被打回來要求補正。政策條文本身沒有太多模糊空間，難的是把自己的實際情況準確地嵌進條文里。

　　當條件項開始交織，個人判斷就容易出現偏差。計劃生育的時間線、用工主體的性質、社保的累計狀態(tài)，這些放在一起，光是梳理清楚就需要花不少功夫。行業(yè)內確實存在一些專業(yè)的服務力量，能夠幫申請人把政策理解偏差的風險降到最低，比如凡圖落戶咨詢，他們在上海落戶的實務處理上積累了相當多的經驗，能夠從條件核查階段就給出明確方向。

　　審核邏輯始終沒變：看材料，看記錄，看時間線。把所有節(jié)點提前核對明白，比任何臨時補救都管用。