8年。廣東流動人口想拿到常住戶口，需要在一地連續繳納社保滿7年。上海也正在醞釀一套類似的積分落戶通道，但邏輯和門檻并不完全相同。

　　最近有消息傳出，上海將在今年6月前后推出居住證積分管理制度。這不是簡單地把人才引進的條件再降一降，而是要打通兩類居住證之間的壁壘。上海市人力資源和社會保障局的負責人透露，今后持有就業居住證的外來人員，只要達到規定的積分標準，也可以像人才居住證持有者一樣，申請上海常住戶口。

　　這個變化直接觸動了一個長期存在的落差。目前上海的外來人員能申領的居住證主要有三種：臨時居住證、就業居住證和人才居住證。過去，能走“居轉戶”通道的，基本只有人才居住證的持有者。就業居住證雖然覆蓋面更廣，但在落戶這件事上，一直缺一條清晰的上升路徑。這次積分制的設計，核心就是要把這條路徑給補上。

　　誠信、社會責任這些相對柔性的指標，也被納入了積分考量。

　　這意味著，積分制下的評價體系不會只看社保年限或者學歷職稱。它更像是一個綜合評分，給不同類型的申請人留了空間。

　　這里有一個容易被忽略的背景。人才居住證轉上海戶籍的門檻，其實一直在放寬，比如學歷要求已經放寬到大專。但即便如此，仍然有大量的人被擋在門外，因為他們持有的不是人才證。積分制要解決的，正是這部分人的身份銜接問題。上海市人力資源社會保障局局長此前就直言，這項制度是為了讓更多人能享受到人才居住證的相關政策，不再局限在一個狹窄的圈子里。

　　積分制一旦落地，上海的落戶邏輯會變得清晰一些：不再簡單地看你持有什么證，而是看你積累了多少分。具體的分值表、社保年限要求、積分和落戶之間的對應關系，目前還沒有公布細節，只能等正式文件出臺后進行核對。