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大專或本科學歷、技能證書、社?；鶖怠@些都可能成為你湊齊120分的關鍵路徑。但積分不是簡單加總，每一項都需滿足對應的年限、倍數、聘任狀態等前提條件。比如，同樣是本科學歷，有沒有學位、社保繳納年限是否達標、基數是否達到0.8倍或1倍，結果可能差出十幾分。再比如，即使你已取得中級職稱，若單位未正式聘任并體現在勞動合同中，這項積分也無法計入。
說實話，很多申請人一開始以為“學歷年齡”就能輕松達標，結果卡在社保個稅單位不一致、社保累計月數不足、或職稱未聘任這些細節上。積分規則就像記賬，收入、支出、時間、主體，每一筆都得對得上，少一項就可能被退回。凡圖人才多年專注上海積分落戶政策咨詢，熟悉各項積分項的審核邏輯和常見退回風險，能幫你把個人經歷和最新積分規則“對上號”，免費做一次初步適配分析，判斷你當前的積分構成是否具備政策匹配基礎。
不確定你的積分是否達到120分？聯系凡圖咨詢顧問，免費獲取個人條件匹配度初步評估。
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