持有《上海市居住證》滿7年、在持證期間累計繳納本市城鎮職工社會保險滿7年、依法納稅、符合計劃生育政策且無違法犯罪記錄的境內來滬人員，可申請將戶口遷入上海，即通常所說的“居轉戶”。

　　申請居轉戶需滿足以下基本條件之一：

　　1、取得中級及以上專業技術職務任職資格，或持有國家二級（技師）以上職業資格證書，并被聘任在相應崗位；

　　2、最近連續3年社保繳費基數達到上年度本市職工社會平均工資的2倍及以上。

　　對于符合條件的高層次人才，還可不受7年年限限制直接申報：例如已取得本市高級專業技術職務任職資格或高級技師（國家一級職業資格）證書并實際聘任的人員，以及獲得“上海市優秀農民工”稱號的居住證持有人。

　　符合條件的申請人應通過用人單位提交申請。單位核實材料后，向其注冊地所在區人才服務中心正式申報。隨遷子女方面，16周歲以下未成年子女及16至18周歲在普通高中就讀的子女均可隨遷，需提供出生醫學證明、學籍證明等材料。配偶隨調則僅適用于以高級職稱、高級技師或優秀農民工身份申報的申請人，且配偶需在滬穩定就業、正常繳納社保并持有《上海市居住證》。

　　關于社保年限，“滿7年”指累計繳納84個月，允許合理中斷但不認可補繳月份。居住證持有時間同樣為累計滿7年，且必須為就業類或人才類居住證，臨時居住證不計入。即使積分已達120分并滿7年，也不能直接憑積分落戶——目前上海并無“積分落戶”政策，120分主要用于子女入學、醫保等公共服務，與居轉戶屬不同路徑。

　　部分企業科技和技能人才若最近4年內累計36個月社保基數達本市社平工資3倍，且個稅與社保基數合理對應，可將居轉戶年限由7年縮短至5年。此類人才需提供崗位說明及相關佐證材料，如專利、獲獎證書或技能等級證書。

　　材料提交后如遇家庭情況變化（如新生兒出生、購置新房），單位需向人才中心申請退回材料，補充或更新信息后再重新上報。若工作單位變更，原單位未進入審核階段的可直接刪除信息；若已審核通過，則需原單位出具離職說明并申請退回，方可由新單位重新申報。

　　審批過程中，居住證必須持續有效，建議及時續辦。戶口獲批后，若本人無房產，可選擇落戶至直系親屬房產（需戶主同意）、單位集體戶（如有）或居住地派出所公共戶。所有申請人均需調檔，但若檔案已在本地人才中心集體戶管理，則僅需開具檔案核實函。

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